Добрый день! Уважаемые калининцы!

Отдел правовой и деловой информации предлагает вашему вниманию правовые новости недели, используя справочно-правовую систему КонсультантПлюс.

Фонд Социального Страхования обновил список “проблемных” больничных.

Фонд  разместил на сайте обновленный перечень утерянных больничных. Он актуален на 28 фев раля. Если вы нашли листок среди них, принимать его от работника не стоит.

В перечне также есть больничные со статусом “найдены”.

Суд указал, когда муниципальному служащему нельзя выплачивать выходное пособие

Администрация предусмотрела в трудовом договоре со служащим компенсацию на случай увольнения по соглашению сторон. Когда такой случай наступил, сотрудник выплату не получил.

Работодатель указал, что не имел права устанавливать компенсацию. Служащий не согласился: ТК РФ разрешает закреплять в трудовых договорах дополнительные случаи для выплаты выходного пособия.

Суд встал на сторону работодателя. Применять ТК РФ надо с учетом особенностей, которые установлены в Законе о муниципальной службе.

В этом законе не предусмотрена компенсация при увольнении по соглашению сторон. Все дополнительные гарантии он предписывает закреплять в региональном законе или уставе муниципального образования. Однако эти документы тоже не предполагали компенсацию.

Условие о выплате в трудовом договоре нарушает закон. Применять такое условие нельзя.

Работодатели смогут передавать в ПФР заявления сотрудников на единовременную выплату из накоплений

Минтруд подготовил изменения правил единовременной выплаты средств пенсионных накоплений. Напомним, ее могут получить, например, граждане, которые не имеют права на накопительную пенсию, но уже достигли прежнего пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Большинство поправок касаются действий физлиц и органов ПФР. Работодателям же планируют предоставить право подать заявление застрахованного лица (пп. “г” п. 1 изменений). Нужно будет письменное согласие гражданина. Документ направляют в территориальный орган ПФР по выбору застрахованного или по месту регистрации работодателя. Сейчас подать заявление может либо сам гражданин, либо его законный представитель, либо доверенное лицо.

С другими правовыми новостями вы сможете познакомиться у нас Калининской городской библиотеке, в отделе правовой и деловой информации.

До свидания.

 

Во время посещения сайта «kalinbiblio.ru» вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрических программ.
Спасибо, понятно